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     人力资源社会招聘招聘信息正文

    人力资源HUMAN RESOURCES

    人才理念

    TALENT CONCEPT
    Opportunities to those with moral integrity and talent.
    Here to make everybody fully displayed
    for achievement and development.

    以德为先,德才并举
    人尽其才,成就发展

    社会招聘SOCIAL RECRUITMENT

    发布日期: 2017-07-07

    给排水工程师 (已结束)

    • 工作经验:5年以上
    • 工作地点:北京市通州区
    • 最低学历:本科以上
    • 招聘单位-部门:北京球盟会开发公司-工程管理部

    职位描述

    位职责:
    1、参与公司项目计划的编制工作
    2、根据施工合同检查工程进度落实情况,定期组织项目部施工进度的评比工作
    3、组织召开工程协调会,推进工程进展
    4、参与工程进度的管理与汇报
    5、负责工程量的确认工作
    6、对项目管理公司的项目管理规划、实施细则的审定和监督实施
    7、负责监督监理单位对施工单位的施工现场布置方案的审核并实施
    8、审查项目管理规划、监理规划、参与组织施工图纸技术交底会,提出建设性意见
    9、掌握本专业各方面技术规范,并能够在工作过程中合理的运用
    10、掌握本专业与相关土建、电气工程之间的关系。能够合理运用专业知识技巧,使水暖工程的施工达到设计要求、装饰美观、使用方便
    11、能够掌握并熟悉本专业知识,能够指导设计工作,工程安装工作、工程材料的选用,达到水暖系统的功能和品质要求
    12、收集和整理水暖工程管理的新思路、新方法、新技术和新工艺,为工程提供技术服务支持
    13、检查监理单位对施工现场技术监督工作是否到位,有无重大技术责任隐患
    14、协助规划开发部审核初步设计和设计方案,解决设计当中的技术问题
    15、配合造价合约部审核招投标、评标文件、参加建设项目的招投标技术标制定、以及合同的修订
    16、负责组织施工技术人员与监理工程师协调与其它专业的工作
    17、负责监督检查项目管理公司、监理公司对本专业可能出现的质量通病和缺陷提出预控措施是否到位
    18、负责监督检查项目管理公司、监理公司对检查分管项目工程质量、施工工艺及管理制度的执行情况是否符合规范;各项工程施工19、质量是否符合质量验收标准,参加施工样板、重要分项、分部工程验收
    20、检查各项目对施工质量的控制目标是否明确,质量保证措施是否切实可行,质量保证体系是否完善
    21、检查项目人员资质是否与项目规模及要求相适应
    22、负责项目质量管理工作,参与项目工程质量事故的处理
    23、按照相关制度定期或不定期考核项目管理公司和监理公司的水暖工程质量、进度、成本控制和现场安全文明施工管理业绩,并提供书面报告
    24、监督检查项目管理公司、监理公司对施工工地的安全生产文明、施工方案及安全保障措施完成情况是否落实,施工安全责任制是25、否落实,安全教育,安全交底及资料是否齐全
    26、定期组织安全生产文明施工达标评比工监督检查项目管理公司、监理公司对施工单位按图施工的执行情况进行控制管理,并严格27、按照程序签认设计变更和工程洽商
    28、在施工图设计过程中,通过合理化建议进行工程优化设计和应用新技术、新工艺,降低工程成本
    29、在设计和施工过程中,加强对工程材料、设备选型的控制,降低工程成本
    30、协助办理项目开工手续
    31、参与项目施工前期的现场准备工作
    32、协助资料员收集本专业的相关资料
    33、参与组织工程建设中的分部工程、单位工程的验收
    34、参与消防、人防、水土保持、环保、绿化、燃气、节能、规划、市政工程等验收及竣工验收备案
    35、组织本专业小业主分户验收,第三方检测
    36、参与物业移交工作
    37、负责对本专业工程质量问题进行鉴定,协调处理投诉问题
    38、对工程保修期内的本专业质量问题的维修情况进行监督检查及验收

    联系方式

    • 联系人: 王妍
    • 电 话: 010-60577899-610/612/611
    • 公司地址:北京市通州区台湖镇次渠铺西路1号环渤海高端总部基地院内A1楼
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